Bonn, 17. März 2025. Die Azur‑Redaktion hat die Sozietät Redeker Sellner Dahs als „Arbeitgeber des Jahres 2025“ ausgezeichnet.
„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und verstehen sie als Anerkennung unseres Engagements, unseren jungen Kolleginnen und Kollegen einen guten Start in ihr Berufsleben zu bereiten, sie individuell und professionell aus- und fortzubilden und ihnen attraktive Karriereperspektiven zu bieten,“ sagt Sabine Wildfeuer, stellvertretende Vorsitzende des Managementausschusses und zuständig für den Bereich Personal in der Sozietät.
„Gerade vor dem Hintergrund unseres stetigen Wachstums, ist die konstruktive Begleitung und Förderung unserer exzellenten jungen Kolleginnen und Kollegen von entscheidender Bedeutung,“ ergänzt Dr. Udo Söns, Mitglied des Managementausschusses und zusammen mit Sabine Wildfeuer verantwortlich für die Personalthemen der Kanzlei.
Die Azur‑Redaktion zeichnet jährlich im Frühjahr vier Arbeitgeber mit den Azur Awards für besonderes Engagement in der Nachwuchsförderung aus. Erstmals hat die Azur‑Redaktion einen Award in der Rubrik „Arbeitgeber des Jahres“ vergeben. Sie prämiert Arbeitgeber, die ein schlüssiges Gesamtkonzept für Ausbildung und Karriere bieten.
Auch im gerade erschienenen Arbeitgeber‑Ranking Azur100 wird Redeker Sellner Dahs erneut als Top‑Arbeitgeber für Juristinnen und Juristen geführt. Die Rankings basieren auf den Ergebnissen der Associate- und Bewerber‑Umfragen, an denen insgesamt rund 5.400 junge Juristinnen und Juristen teilgenommen haben. Zudem wertet die Azur‑Redaktion Informationen der Arbeitgeber aus und führt zahlreiche Recherche‑Gespräche.
