Für unseren Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen qualifizierten Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit erstem Staatsexamen (mindestens vollbefriedigend) und Interesse an zukunftsweisenden Digitalisierungs- und KI‑Themen und einer Tätigkeit im Digitalisierungsrecht aus einer öffentlichen‑rechtlichen Perspektive. In unserem jungen und dynamischen Team stehen das Datenschutzrecht, die Regulierung der Digitalwirtschaft und der künstlichen Intelligenz (KI) sowie verfassungs- und verwaltungsrechtliche Herausforderungen im Fokus, ergänzt durch den Bereich der digitalisierungsrechtlichen Litigation.
Redeker ist eine Sozietät mit vielfach politisch bedeutsamen Mandaten und Mandanten; die bei uns bearbeiteten Themen reichen von der Verwaltungsdigitalisierung auf Bundes- und Landesebene über Datenschutz‑Compliance im Unternehmenskontext bis hin zu Grundsatzverfahren vor dem EuGH. Unsere Arbeitsweise ist durch starken Teamgeist und eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt.
Wir bieten
Redeker Sellner Dahs ist seit 1929 mit derzeit rund 140 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an den Standorten Berlin, Bonn, Brüssel, Leipzig, London und München tätig. Wie kaum eine andere Kanzlei in Deutschland fokussieren wir uns auf die Beratung der öffentlichen Hand sowie international tätiger Unternehmen. Wir beraten seit vielen Jahren in gesellschaftspolitisch und wirtschaftlich bedeutsamen Angelegenheiten und kombinieren wissenschaftlichen Tiefgang mit hoher Kreativität.
Susanna Barthmann, LL.M. (UNICRI/UPEACE)
Leipziger Platz 3
10117 Berlin
T +49 30 885665‐132
F +49 30 885665‐99
Dr. Torsten Stirner
Leipziger Platz 3
10117 Berlin
T +49 30 885665‐269
F +49 30 885665‐99
Wir bitten Sie, uns keine personenbezogenen Daten besonderer Kategorien im Sinne von Art. 9 Abs. 1 DS‐GVO zu übermitteln, es sei denn, die Übermittlung derartiger Daten erscheint aus Ihrer Sicht zur Wahrnehmung Ihrer Rechte oder zur Erfüllung rechtlicher Pflichten aus dem Arbeitsrecht, dem Recht der sozialen Sicherheit und des Sozialschutzes erforderlich.